ما هي إجراءات فسخ عقد العمالة المنزلية؟ منصة مساند توضح

عرفت منصة مساند من خلال صفحتها الرسمية على منصة إكس  إجراءات فسخ عقد العمالة المنزلية تأتي حالات فسخ العقد إما من قبل العامل أو من قبل صاحب العمل، في حال فسخ العقد من قبل صاحب العمل، يجب عليه تحمل قيمة تذكرة العودة للعامل إلى بلده، كما أعلنت المنصة من خلال التواصل المستمر لتوضيح هذه الإجراءات للمستفيدين.

إجراءات فسخ عقد العمالة المنزلية

يتم فسخ عقد العمالة المنزلية في مساند بسبب مشروع من قبل العامل أو من قبل صاحب العمل:

• في حال فسخ العقد من قبل صاحب العمل يجب عليه تحمل قيمة تذكرة السفر لإعادة العامل إلى بلده.
• في حال امتناع العامل عن العمل يكون مكتب الاستقدام مسؤول عن العامل خلال الفترة الأولى من تاريخ عقد العمل، وهي لمدة 90 يوم.
• يتحمل صاحب العمل المسؤولية بعد انتهاء فترة مسؤولية مكتب الاستقدام.
• أما في حال فسخ العقد خلال فترة التجربة وعدم التزام العامل، يتم فسخ العقد ويتحمل العامل تكاليف العودة إلى بلده لعدم التزامه بمدة العقد المتفق عليها والالتزام بالعمل.

أهمية التأمين على العمالة المنزلية

أكد مجلس الضمان الصحي وهيئة التأمين على إلزامية تطبيق التأمين على العمالة المنزلية المسجلة لدى صاحب العمل في حال تجاوز عدد الأفراد العاملين أربعة أشخاص، تم وضع كافة الاشتراطات الخاصة بتطبيق منافع التأمين وحدود التغطية بموجب وثيقة التأمين، وتقديم النموذج الطبي والحصول على موافقة شركة التأمين الصحي، يهدف التأمين إلى ضمان موثوقية العمل بالإضافة إلى إلزامية تحويل الرواتب عبر المحافظ الإلكترونية، تأتي أهمية هذه القرارات للعمل على:

• الحفاظ على حقوق أطراف العمل من صاحب العمل والعامل المنزلي.
• زيادة موثوقية التعامل بين كافة الأطراف.
• توفير الخدمات بطريقة إلكترونية كاملة مما يسهل على صاحب العمل.